店舗スタッフ(秋葉原本館・首都圏)

秋葉原本館ついに始動!大量採用スタート!

2019年・初頭、サブカルの聖地アキバに“駿河屋秋葉原本館”がオープン決定!
今後も首都圏を中心にオープンラッシュを控える駿河屋で、
これまでに無い大量採用を実施します!!!
学歴、国籍、経験不問!採用人数無制限!
アニメ・アイドル・ゲーム・映画・音楽などなど
好きな気持ちを仕事に活かしてステップアップ!
トキメキとチャンスが溢れる駿河屋で一緒に働きましょう★

仕事内容

業務内容 秋葉原本館・首都圏の新規出店店舗への配属となります。店舗の運営業務に携わっていただきます。
※初期研修期間は近隣の既存店舗への配属となります。
応募要件 PC基本操作
求める人物像 <店長候補>
常に問題意識を持って仕事に取り組み、問題解決に向けた行動計画の策定・遂行を行える方。
チャレンジ精神を持って、新しく高付加価値なサービス・提案を行い、成果を追求していける方。
メンバーのマネジメントを行い、協力して目標達成できる方。
<一般職>
明るく、前向きに取組むチャレンジ精神のある方。
一般職からの店長昇格もあるため、向上心を持って業務に取り組める方。

採用データ

給与 店長候補 : 月給300,000円以上(45時間固定残業込・深夜手当込)
一般職 : 月給220,000以上(30時間固定残業込)

<試用期間>
店長候補 : 試用期間6ヶ月/時給1,000円
一般職 : 試用期間3ヶ月/時給1,000円

諸手当 時間外手当
深夜割増手当
通勤交通費(月25,000円まで支給)
住宅手当
こども手当
社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
福利厚生 結婚お祝い金制度 、出産お祝い金制度、引っ越し支援制度、入社時引っ越し補助、新卒社員研修、健康診断
昇給 随時(本人の実績と能力に応じて実施します)
賞与 年2回 毎年7月、12月に支給予定、6ヶ月の査定期間の実績に応じて支給します
休日休暇 週休2日制/ローテーション制
年間休日104日、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
勤務時間 6:00~翌6:00(シフト制)
応募方法 下記お問い合わせ先までお電話にてご連絡ください
お問い合わせ (株)エーツー 054-268-3000 9時から20時まで受付いたします