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~駿河屋と一緒に静岡をもっと良い街へ~

株式会社エーツーは静岡を本拠地として静岡の発展を目的にしたデータソリューションカンパニーです。
「駿河屋」を中心に、静岡の新たな文化基地としての発展を見据えて、これからチャレンジしていく成長企業です。

部長クラス

業務内容

社員によるエーツーらしさの体現を目的として、中長期的な成長にむけて、経営幹部と連携して人材の採用・育成、組織の設計、組織力強化に取り組んでいただきます。
人事採用部門のメンバーマネジメントの他、人事戦略立案および実行全般をお任せいたします。

具体的な業務内容
・人事制度設計・運用
・全社、各部門戦略実現のための組織設計、人材配置
・人材採用計画の立案・実行(社内異動、新卒、中途採用)
・採用企画の立案・実行(採用戦略の最適化・採用ブランディング・マーケティング活動など)
・採用情報発信、採用ウェブサイト企画・改善
・インターンシップの企画・運用
・人材評価制度の把握、可視化、運用支援、改善
・キャリアプランの作成、育成に係る施策の企画立案・実行
・組織風土・エンゲージメントの測定、課題解決策の立案・実行
・人事採用部門の課題整理、目標策定、評価、推進体制設計、構築
・給与計算、労務管理等


スキル・経験

【必須】
・人事/評価制度、人事に関する施策の企画・設計から運営、見直し改善まで、一連の企画・推進業務経験
・人事戦略の策定と実行について、事業現場の状況に合わせて対応し、完遂させる能力
・データ分析の経験
・労働基準法や関連法規の知識

【歓迎】
・組織企画、設計にかかわる経験
・採用ブランディング/マーケティングの経験
・評価制度作成・運用の経験
・エンゲージメント向上施策の企画・運用の経験
・入社後の育成や研修業務の経験


求める人物像

・主役となる現場組織および事業推進に貢献する目線をもって業務に取り組める方
・各部門と積極的に連携し、合意形成、計画化、進行管理ができる方
・事業現場の課題に寄り添いつつ、人事の課題解決の提案、実行が出来る方
・経営幹部、部門長、現場社員への現況レポート作成、説明能力のある方
・プレイングマネージャーとして取り組んでいただける方


給与

固定給650,000円~ 年収1,100万~
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

課長クラス

業務内容

部長と連携し、全社の人事・採用戦略を牽引していただきます。
部長に情報が入りずらい現実・現場・現物の状況確認を担い現状に即した現場組織の活性化のPDCA行ってもらいます。
中途採用、新卒採用、アルバイト採用、人事制度、人材開発など、チームを率いて組織人事を進化させる課題設定と企画推進をお任せ致します。

【採用】
・採用戦略の立案・実行
・組織開発やリテンションを踏まえた採用施策の実行

【人事企画】
・人員計画、生産性計画の策定、運用
・人事制度や人事施策の企画、推進

【人材・組織開発】
・タレントマネジメントの推進
・マネジメントやメンバーの能力開発
各部門担当者から出てくる案件を具体化し、要件定義として取りまとめ、各プロジェクトを完遂まで導くまで責任を持っていただきます。


スキル・経験

【必須】
組織人事領域のリーダーシップチームの一員として下記のようなことにコミットできる方
・中長期の組織強化
・組織人事を通じて事業価値向上につながる指標を特定し向上する
・人事チームの組織作り

【歓迎】
・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験


求める人物像

・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方


給与

固定給500,000円~ 年収850万~
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

その他条件

雇用形態

正社員


勤務地

静岡日出町事務所:〒420-0837 静岡県静岡市葵区日出町9-10


勤務時間

9:00~18:00


休日休暇

年次有給休暇
年間休日110日


諸手当

・通勤交通費
・子ども手当


社会保険

完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)


福利厚生

結婚お祝い金制度、出産お祝い金制度、健康診断など
詳細はこちらをご確認ください。


昇給

随時(本人の実績と能力に応じて実施します)


賞与

年2回支給予定、6ヶ月の査定期間の実績に応じて支給します

会社情報

会社名

株式会社エーツー


設立

1997年1月28日


事業内容

1.メディアリユースショップの直営事業
2.メディアリユースショップのFC事業
3.インターネット通販でのメディアリユース事業
4.卸売り・データ販売業務


資本金

4,500万円


取引金融機関

三井住友銀行、三菱UFJ銀行、みずほ銀行、りそな銀行 秋葉原支店、新生銀行、千葉銀行、静岡銀行、商工中金、日本政策金融公庫、関西みらい銀行、きらぼし銀行、しずおか焼津信用金庫、日本生命


グループ会社

株式会社カツミ
京商株式会社

エーツーの風土

当社の経営理念「顧客最優先主義」とは?「顧客最優先主義」を実践していく上で醸成されたエーツーの風土とは?当社の目標、取組み、方針など是非ご覧ください。

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